企业求职简历

企业求职简历

时间真是转瞬即逝，我们找工作的日子已悄悄来临，感觉我们很有必要写简历了。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编帮大家整理的企业求职简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

性别：

出生年月：

学历：

专业：

工作经验：

民族：汉

毕业学校：

联系电话：

E-mail：

自我简介

xxx年以上工作经验;好学上进，刻苦钻研技术，责任心强。

求职意向：

期望薪资面议

期望地区xxx

到岗时间1周内

工作经历

20xx有限公司维修电工

职责和业绩

1、非标设备的制作〈根据设备控制原理绘制电气控制图，选择元器件进行安装及调试〉

2、老旧设备的改造〈如继电器控制设备改PLC控制，现有设备的完善〉

3、对现场维修工作的疑难问题予以指导，并及时给予处理

4、新增设备的评估，现有设备二级保养及大修

5、维修备件的管理。

20xx—20xx有限公司电工

职责和业绩

1、数控车床、专用机床、压铸机、锻造机、自动车床、焊机等机床设备的维修保养。

2、组装流水线设备的维修维护，厂房公用设备的维修保养。

3、配电值班，动力设备的维修维护，动力线路的整改。

4、新增设备的安装与调试，现有设备的节能改造，及合理化建议。

20xx—20xx有限公司电工

职责和业绩

1、负责电气设备日常管理，配电房运行值班。

2、会同设备使用部门或外部专业维修机构对设备故障进行检修。

3、记录设备相关档案和维修情况，定期对公司电气设备进行保养和故障排查，确保设备健康运转。

4、发电机、空压机、电梯、中央空调的维护保养。

如何找银行相关的工作?如果你想在企业银行部门找份客户经理的工作，不管你的销售经历有多辉煌，都要把简历写好才行。

一份写得太过泛泛的简历很可能被拒，因为银行想要看到你过往的销售业绩和客户记录。但如果太强调数字的话，又会显得你只擅长销售，而对当下银行日益需要的产品开发和团队合作技能准备不足。

如何找银行相关的工作?我们征询了一些专家，他们对于如何写好一份企业银行部客户经理的求职简历给出了以下建议：

一份漂亮的简历应把业务领域放在最显眼的位子

绝不要让雇主产生你的业务领域与所申职位不符合的印象，并且要在“主要技能”部分列出一份自己以往客户的小结。猎头企业Selby Jennings的首席咨询师Cheryl Koh建议应聘者“要突出客户的公司规模、所在行业、国家和地区。一份有针对性的简历比泛泛而谈的简历更能抓住招聘经理和老板的眼球。”

介绍你的客户

猎头公司Hays的区域董事总经理Christine Wright建议：在描述过往工作经历时，把你每一份工作中主要的客户也列出来，即便你和客户之间签有保密协议，那也应该点出客户所处的行业。

“把你的客户资源进行分类，比如他们是跨国公司还是本土公司，然后把每部分客户资源所带来的营收也写出来，” 猎头公司Robert Walters金融服务部的负责人John Mullally补充道。

展示出你能长期深入地维护客户关系很重要

如果你与客户在一段相当长的时期内都保持了不错的合伙关系，那么就在简历上把时间长度说清楚。Koh解释，“因为最终，你的新老板还是希望你能发展和维护高价值的公司客户，所以一份强有力的过往业绩记录本身就很有说服力。”

一份漂亮的简历需要包含详实的销售数据

“客户经理最重要的工作任务之一就是带来营收，所以要在简历上清楚列出你的销售业绩。” Mullally说。Selby Jennings的Koh则给出了以下的例子：“为银行带来了X美元的年度营收，与X年度相比增长X%。”

拿你的数据与目标数据进行比较

新的老板会把你的数据放到大背景下仔细审视，所以你还要把目标数据也写进来。Mullally表示，“你也可以列出你自己的工作带来的营收，然后与正常情况下银行业务的营收进行比较。”

指出你产品的优势

没必要努力证明你是个全能的产品型人才，但一定要强调你最了解的产品。Hays的Wright建议，“客户经理一职的申请人应该清晰地列出他们了解得最清楚的理财产品。”

产品开发技能越来越重要

如果你不仅了解并销售过产品，而且还参与了这些产品的设计开发，那么千万不要等到面试的时候才说。猎头公司Morgan McKinley的银行、金融及运营部经理Adam Jeffes指出，银行会优先考虑那些参与过产品开发的申请人。“客户经理也越来越需要精通技术，能为客户提供私人订制而非标准化的方案。”Robert Walters的Mullally补充道。

展示团队合作和风险管理这样的“软实力”

在简历上描述自己成功的内部合作经历也可以从另外一个角度证明自己不仅仅会拉客户。企业银行部门希望能招到那种既能带来营收又懂得如何管理风险并与其他部门合作的人。“招聘负责人希望从简历上看到的一个很重要的品质是你如何与产品团队合作，确保合理的风险管理措施能够到位，以及推动整个销售过程顺利进行。” Selby Jennings的Koh这样说。

一份漂亮的企业银行简历需要证明自己的管理能力

销售数字也许最关乎个人业绩和客户关系，但如果你是业务主管，还需要在简历上列出自己团队的销售数字。Jeffes的建议是：“要在简历上说明你如何凭借一己之力提高了团队的销售业绩，或者你如何帮助团队扩展了客户资源。”

个人信息

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户 籍：广州

年龄：22

现所在地：上海

身高：168

联系电话：

E-mail：

求职意向

希望岗位：前台接待/礼仪/接线生;企业文职类-高级文员

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售助理。主要工作是：跟进卖场各专柜月销售的对比，对于专柜的招商装修、引进工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任收银员。

xx年3月—xx年7月 xx有限公 ……此处隐藏5178个字……人事方面：

人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。

三、销售营运：

独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。

公司名称：xx购物中心

工作时间：

公司规模：10～100人

所在部门：监事会

工作分类：高级经营/管理、总监

职位月薪：保密

工作描述：建章立制、监督检查、责任追究

公司名称：河南xx集团纸业有限公司

工作时间：

公司规模：200～500人

所在部门：办公室

工作分类：行政/后勤、行政总监/助理

职位月薪：保密

工作描述：任办公室主任，负责公司的行政、后勤、车辆、职工培训、考勤文档、食堂宿舍管理及企业文化建设。

公司名称：新乡市xx印刷厂

工作时间：

公司规模：500～1000人

所在部门：办公室

工作分类：行政/后勤、不限

职位月薪：保密

工作描述：

自我评价

本人具有丰富的行政人事综合管理经验，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于统计分析，具备很强的管理实操能力。

个人信息

xx

国籍：中国

目前住地：天津民族：汉族

户籍地：辽宁身高体重：176cm90kg

婚姻状况：未婚年龄：28岁

培训认证：人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：连锁企业管理

工作年限：7职称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州广州广东省

工作经历：

公司名称：沈阳xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：生产经理（IE管理）

工作描述：1、在总经理领导下，负责主持本部的'全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。

5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。

6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。

9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

离职原因：

公司名称：鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月：20xx-07～20xx-04

公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产主管（UEP）

工作描述：1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景

毕业院校：中国国际金融学院

学历：本科获得学位：学士毕业日期：20xx-07-01

所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1999-072003-07沈阳铁路机械学校机电工程中专

20xx-072007-07中国国际金融学院企业管理本科

20xx-072009-07首都国际经贸学院连锁经营管理本科

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，有条理。

二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理，并能有效目标化与量化管理。

三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目&新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估；擅长应用目视化KANBAN方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率。

观点一：很新奇。位于和平区三好街一家广告公司的刘先生表示，求职博客出现在简历中，很新鲜，如果该公司在招聘中发现的话，他一定会登录看看，而且会为这个勇于尝试新、奇、特事物的年轻人加分。

观点二：招聘时不会被博客所左右。一家科技公司负责招聘的韩先生表示，他对这个新现象并不感兴趣，但如果真有应聘者链接上了博客网址或自己在网站上看到求职博客时，也会登录浏览的。但这并不代表这位应聘者就比其它人更有优势，而且招聘时也一定不会被这些东西所左右。

观点三：只看作品，不看博客。位于皇姑区北陵大街的一家设计公司负责招聘的赵先生表示，公司在招聘时只看重作品，而不是其它虚无缥缈的东西。即使在简历里出现这样的链接，他也不会去浏览。